可以從以下幾個(gè)方面著手：詳詢：付老師  15638597091

    1.核定征收政策：對(duì)于一般納稅人，多以缺少成本進(jìn)項(xiàng)、收支不平、公司員工高工資個(gè)稅等問題居多，其中建筑設(shè)計(jì)、軟件銷售、咨詢服務(wù)等行業(yè)占大部分，這種情況可以現(xiàn)有的小規(guī)模納稅人的核定征收政策。公司可以在河南稅收?qǐng)@區(qū)，根據(jù)自身體量成立一家或是多家個(gè)體戶或個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，享受河南當(dāng)?shù)氐暮硕ㄕ魇照撸瑢?duì)原公司業(yè)務(wù)進(jìn)行拆分分包，按照3%左右核定利潤(rùn)率進(jìn)行核定，完稅后有完稅憑證，可直接轉(zhuǎn)入法人私人賬戶自由支配。

    2.自然人委托代征開這種稅籌業(yè)務(wù)是指企業(yè)和個(gè)人發(fā)生大額真實(shí)業(yè)務(wù)的情況，個(gè)人沒有能力開具票據(jù)，可以用自然人代征開按照3%左右的稅率開具出來普票給公司列支成本，公司拿到票后可以直接入賬抵扣，不需要進(jìn)行匯算清繳時(shí)再繳納高額的企業(yè)所得稅。

   3.有限公司增值稅、企業(yè)所得稅的稅收獎(jiǎng)勵(lì)扶持：可在河南稅收?qǐng)@區(qū)成立新公司、子公司承接業(yè)務(wù)，享受當(dāng)?shù)氐亩愂摘?jiǎng)勵(lì)扶持。利用相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，合理合法的減少公司及個(gè)人的稅負(fù)壓力。

    4.通過靈活用工可將臨時(shí)性員工無社保問題或進(jìn)項(xiàng)票缺少等問題合規(guī)解決。此項(xiàng)解決方案類似于滴滴打車、美團(tuán)外賣、餓了么等業(yè)務(wù)模式。公司和靈工人員分別與用工平臺(tái)簽訂合作協(xié)議，平臺(tái)為公司提供專項(xiàng)票，也為個(gè)人提供個(gè)稅完稅憑證。把企業(yè)和人員的稅負(fù)均衡達(dá)到工資、個(gè)稅、社保三平衡！