人力資源服務公司、人才介紹所、委托招工部、獵頭公司等機構，都需要辦理《人力資源服務許可證》之后才能正常經營。這種經營方式，主要特點是只提供信息服務，不與求職者簽訂《勞務合同》，也不給求職者發工資等。

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《人力資源服務許可證》僅限于提供信息服務、中介服務等，可以面向求職者收費，也可以面向用工單位收費，但是不參與用工單位用于求職者的管理。

一些通過網絡上開通網站等方式提供人才求職和用工招聘信息服務的公司企業，也需要辦理《人力資源服務許可證》。

現在社會上出現了求職難、招工難的雙向不對稱情況，雙方對于人才中介、人才信息服務的依賴度都有所增加，所以開一家人才中介信息服務公司，也是一個較好的市場前景。

人才獵頭公司，也是需要有《人力資源服務許可證》的，而且現在人才獵頭公司也比較發展前景不錯，很多企業對于高尖人才都求之不得。