我們可以使用靈活用工平臺來實現服務業的臨時用工人員薪資結算問題，它也是合法稅務籌劃的一種方式。靈活用工是由業務外包、勞務派遣演變而來，但又摒棄了勞務派遣的諸多弊端。如企業長期與個人合作，每月支付費用在10萬元左右，又想取得專項進項抵扣稅票的，可以適用。

靈活用工平臺操作流程：  付老師  15638597091

    1、企業與員工由以往的勞動合同雇傭關系轉變成合作關系，員工變成自由職業者。

    2、企業項目外包給靈活用工平臺，通過公司平臺支付相關項目費用；平臺為企業開具6%抵扣專票；可為企業降低社保、工會經費、殘保金支出。

    3、靈活用工平臺可以把工作分包給自由職業者，并支付相關報酬以及代扣代繳個稅。把以往員工在企業發生的工資薪金、勞務報酬的高個稅情況轉化為個人經營所得，可以享受核定的低稅率個稅。

    4、自由職業者的管理權由企業轉變成了靈活用工平臺，可讓企業稅務合規，企業通過靈活用工平臺轉介紹與自由職業者形成各取所需關系。不用繳納其社保和個稅，但能從平臺取得進項票入賬。