河南開封辦理人力資源和勞務派遣怎么辦理資料和流程，詳詢悅達張娜185 6866 3635

因為勞務派遣享有一個差額征收的政策，在審批的時候要求比較嚴格。在準備資料及場地等細節的時候，如果您不太擅長，可以給我打個電話交流下，也可以委托我們代理。

勞務派遣經營許可證政策依據

1、勞動合同法(中華人民共和國主席令第65號)

2、全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定(2012年12月28日通過)

3、《勞務派遣行政許可實施辦法》(人力資源和社會保障部令第19號)

勞務派遣經營許可證適用范圍：

1、勞務派遣單位經營勞務派遣業務；

2、企業使用被派遣勞動者；

3、依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非企業單位等組織使用被派遣勞動者的；

4、用人單位以承攬、外包等名義，按勞務派遣用工形式使用勞動者的。

勞務派遣經營許可證申請條件

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；

2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；

3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；

4、法律、行政法規規定的其他條件。

（一）勞務派遣服務機構向所在轄區人力資源市場管理部門提交材料進行初檢；

辦理勞動派遣許可證年審需提供的資料

1、《勞務派遣經營許可證》（正本）；

2、上一年度勞務派遣經營情況以及上年度財務審計報告（正本）；

3、《工商營業執照》復印件；

4、被派遣勞動者人數以及訂立勞動合同、參加工會的情況；

5、向被派遣勞動者支付勞動報酬的情況；

6、被派遣勞動者參加社會保險、繳納社會保險費的情況；

7、被派遣勞動者派往的用工單位、派遣數量、派遣期限、用工崗位的情況；

8、與用工單位訂立的勞務派遣協議情況以及用工單位履行法定義務的情況；

9、設立子公司、分公司等情況。

已備案的勞務派遣分公司提交上一年度勞務派遣經營情況報告及以上4-8項情況說明。