鄭州物業行業稅收優惠政策財務外包

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國家對建筑業稅收監管力度越來越大，企業涉稅風險度越來越高。尤其是在金稅四期嚴監管形勢下，要想謀求進一步發展，規避稅收風險，須高度重視財稅風險管控，不斷探索和嘗試各種財稅風險管控新手段、新方法、新思路，推動建筑企業的長遠發展。

稅務籌劃方法都有哪些?

一、可以利用稅收優惠政策合理避稅

利用稅收優惠政策避稅是一種比較合法的避稅方法。建筑行業在稅務籌劃過程中應當及時掌握現有

的優惠政策，以便合理運用。直接用稅收優惠政策避稅能夠起到一個較好的效果

二、提高企業的成本達到合理避稅的目標

納稅往往與企業的相關成本相互聯系，成本越高的情況下反而企業納稅支出少了。所以建筑公司可以利用提供企業成本的方法，實現合理避稅。一般可以通過折舊的方式提高企業成本，將折舊費用計入到當年的成本中，增加企業成本，達到合理避稅的目標。

財務外包不僅能夠降低成本，而且有利于人事管理。由于財務部門的特殊性，許多崗位不能兼職，只能分設，如出納不能兼會計檔案管理工作等；財務部門為了防范風險，還需定期進行崗位輪換或強制休假；財務軟件運行和維護也需要一定數量的IT人員。因此，一般企業的財務部門人員較多。人員越多，人際關系越復雜，越不利于人事管理。外包后，不僅可以減少大量的相關業務人員；而且也避免了由于員工的工作情緒、傷病事假而引起的人員更換帶來的工作不連貫，消除了人事經理甚至總經理為管理這些人員花費的時間和精力，他們可以利用這些時間更好地協調、管理現有的人力資源管理工作。